pracuj - oferty pracy - giełda pracy - praca ogłoszenia - telepraca - szukam pracy - praca za granicą - Dublin - Londyn - wzory CV oraz listów motywacyjnych - rekrutacja
R
E
K
L
A
M
A
R
E
K
L
A
M
A

Pomoc  |  Obsługa klienta: Chat online
Strona GłównaOferty PracyTematyczneBaza WiedzyMój Jobber.plEnglish VersionSekcja dla Pracodawców
Szukaj pracy:    |    Zarejestruj się   |   Logowanie
Szukam Pracy
Wpisz słowa kluczowe:
Szukaj
›› więcej opcji
Szukaj wg
Nr. oferty
Idź!
Pobierz Wzory CV
Wzór CVWzór CV
format PDF
86 016 bajtów Wzór CVWzór CV
format Microsof Word
38 400 bajtów Czy jesteś przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej?Czy jesteś przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej?
weź udział w teście on-line
Kreator CVKreator CV
stwórz CV zgodne ze standardami UE
Europejskie CVEuropejskie CV
artykuł o standardach CV w Unii Europejskiej
Jak pisać list motywacyjny, wzoryJak pisać list motywacyjny, wzory
artykuł ze wskazówkami dotyczącymi pisania LM

Jak pisać CV - Przykłady CV

Wszystko ma swój początek, a w przypadku pracy tym początkiem jest żmudny proces odnajdowania najlepszych ofert zatrudnienia.
16 marca 2005
aktualizacja: grudzień 2006


Aby czynność ta nie była dużo przyjemniejsza, poszukiwanie pracy najlepiej przeprowadzić wykorzystując muliwyszukiwarkę ofert pracy www.praco.pl (kliknij, by otworzyć w nowym oknie). Jej unikalna formuła umożliwia szybkie i proste przeszukiwanie oraz porównywanie setek tysięcy ofert pracy z całego Internetu - portali pracy, witryn firmowych, list dyskusyjnych. Oszczędzamy tym samym czas, a także znacznie zwiększamy prawdopodobieństwo trafienia na ofertę, której nie znaleźlibyśmy korzystając z innych źródeł ofert pracy.

Sugestia
Kliknij! Szukaj ofert pracy z całego Internetu na Praco.pl - Oferty pracy

CV jest naszą wizytówką, dlatego należy mu poświęcić odpowiednią ilość czasu. Nie należy zdawać się wyłącznie na narzędzia typu kreator CV.
Podczas pisania CV (łac. curriculum vitae) należy pamiętać o tym, że osoba je czytająca poświęci na jego przeczytanie maksymalnie minutę. Tyle mamy czasu aby wywrzeć dobre wrażenie na osobie rekrutującej a tym samym zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Dlatego warto przestrzegać kilku podstawowych zasad.

1. Układ CV

  • CV powinno być przede wszystkim czytelne. Często w poradnikach podaje się informację, że nie powinno być ono dłuższe niż 1 strona. Jednak w sytuacji gdy mamy bogate doświadczenie zawodowe warto stworzyć CV na 2 strony.
  • informacje zawarte w CV muszą być prawdziwe i przekonujące np. jeżeli piszemy, że bardzo dobrze potrafimy obsłużyć Worda to postarajmy się aby napisane przez nas CV świadczyło o tym (brak błędów ortograficznych, gramatycznych, czytelny układ itp.)
2. Informacje zawarte w CV

a) Dane osobowe:
  • imię i nazwisko,
  • data urodzenia,
  • miejsce zamieszkania,
  • numer telefonu,
  • adres e-mail.
  • nie podajemy informacji osobistych, stanu cywilnego itp.
b) Wykształcenie
  • należy pamiętać o tym, że obowiązuje odwrotna chronologia czyli zaczynamy od najświeższych doświadczeń.
  • Jeżeli mamy ukończone studia wyższe to nie warto pisać, że chodziliśmy do szkoły średniej (chyba, że szkoła średnia wyróżnia się czymś szczególnym); podstawówki również nie piszemy.
c) Doświadczenie zawodowe
  • obowiązuje ta sama zasada jak przy wykształceniu czyli chronologia odwrócona.
  • wpisujemy dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia pracy,
  • nazwa firmy,
  • stanowisko
  • krótko opisujemy zakres obowiązków bądź też nabyte umiejętności.
  • w przypadku bogatego doświadczenia zawodowego można wybrać tylko te stanowiska, które są zgodne ze stanowiskiem na które aplikujemy.
d) Dodatkowa działalność
  • udział w konkursach
  • przynależność do różnego rodzaju organizacji, kół naukowych, działalność w organizacjach studenckich, itp.
e) Umiejętności
  • znajomość języków obcych – jeżeli znajomość języka potwierdzona jest certyfikatem należy to dopisać
  • znajomość obsługi komputera – należy wyróżnić jakie znamy programy, w jakim środowisku pracujemy
  • prawo jazdy
f) Zainteresowania Należy pamiętać o tym, że w stopce CV należy zawsze umieścić klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:

"Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883)."

CV nie zawierające tej klauzuli nie może być wykorzystane, ponieważ łamane jest prawo o ochronie danych osobowych.

3. Zdjęcie
  • Jeżeli pracodawca wymaga aby do CV dołączyć zdjęcie należy umieścić je w prawym górnym rogu.
  • Należy pamiętać o tym, że niedopuszczalne jest umieszczanie zdjęcia z wakacji, w stroju kąpielowym, z imprezy urodzinowej itp. Najlepiej jeżeli jest to zdjęcie legitymacyjne.
  • Jeżeli wysyłamy CV formą listowną to nie powinno się dołączać zdjęcia za pomocą spinacza ponieważ zdjęcie może zaginąć
4. Forma graficzna
  • CV musi być czytelne,
  • tekst nieczytelny, napisany z dużym przepychem nie zrobi dobrego wrażenia na czytającym
  • powinno się używać jednej czcionki w całym tekście, w rozmiarze 12p.
  • używanie zbyt małej czcionki powoduje, że CV staje się nieczytelne i zniechęca osobę rekrutującą do zapoznania się z jego treścią
  • nie powinno się używać zbyt wielu podkreśleń, pogrubień i wykrzykników
  • nie piszemy CV dużymi literami
  • tekst powinien być pisany w równych akapitach i odstępach
5. Wysyłamy CV

Gdy już napiszemy CV należy je wysłać do pracodawcy i tu również obowiązują określone zasady, szczególnie gdy wysyłamy aplikację drogą elektroniczną.
  • niedopuszczalne jest wysyłanie samych załączników bez żadnej treści w e-mailu. Osoba rekrutująca nie wie od kogo pochodzi e-mail, na jakie stanowisko aplikuje dana osoba a to zniechęca do zapoznania się z treścią załączników
  • e-mail bez żadnej treści z samymi załacznikami może być odebrany jako wirus i skasowany
  • treść e -maila powinna być oficjalna (przedstawiamy się, piszemy na jakie stanowisko aplikujemy, podajemy dane kontaktowe)
  • niedopuszczalne są e-maile o charakterze nieformalnym, na przykład:

    - "przypadkowo natknąłem się na Państwa ofertę (...) zawsze warto spróbować"
    - "znajomy wskazał mi ten adres, ale nie wiem za bardzo o jaki rodzaj pracy chodzi, więc wysyłam tylko CV"
    - "mogę się tym zająć"
    i tym podobne

  • w temacie maile piszemy stanowisko na jakie aplikujemy i podajemy nr referencyjny
Przeczytaj również
Czy jesteś przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej?
weź udział w teście on-line
Europejskie CV
artykuł o standardach CV w Unii Europejskiej
Jak pisać list motywacyjny
artykuł ze wskazówkami dotyczącymi pisania LM
Inne serwisy dotyczące pisania CV
gazeta.pl
serwis 1praca.gov.pl
serwis Procter & Gamble

przejdź do ofert pracy


Reklama


autor: Agnieszka Zawadzka



Copyright © 2004 - 2017 Skilled Software, All Rights Reserved | Polityka Prywatności | praca :: Praca Sprzedaż :: Oferty pracy | Do górydo góry

Page copy protected against web site content infringement by Copyscape