|
|
 |
 |
 |
 |
|
Opis szczegółowy:
Spółka Grupy Kapitałowej Work Service S.A., lidera polskiego rynku w zakresie usług związanych z pracą, poszukuje pełnych inwencji i zapału pasjonatów informatyki, specjalistów rozwiązań budowanych w języku JAVA, do realizacji dużego, innowacyjnego projektu internetowego, prowadzonego w metodyce Agile (eXtreme Programming), z wykorzystaniem Struts / Struts 2, jako:
SPECJALISTA JAVA (nr ref. JAVA/10/JDN)
Praca w pełnym wymiarze (etat) lub zadaniowa (kontrakt, działalność gospodarcza), do wyboru przez pracownika. Miejsce pracy: WROCŁAW, ul. Ruska (Stare Miasto)
Zadania na stanowisku: - Tworzenie oprogramowania w języku JAVA i technologii ramowej Struts 2 - Tworzenie testów jednostkowych i funkcjonalnych - Aktywna i kreatywna współpraca we współtworzeniu funkcjonalności serwisu
Od kandydatów oczekujemy: - Umiejętności programowania w języku Java - Otwartości na nowe rozwiązania i metody pracy - Komunikatywności - Pozytywnego stosunku do pracy w grupie i w parach - Chęci do nauki
Wybranym kandydatom oferujemy: - Stabilne warunki zatrudnienia - praca na pełny etat lub kontrakt (działalność gospodarcza) - do wyboru przez pracownika - Uczestnictwo w innowacyjnym internetowym projekcie informatycznym - Doskonałe warunki rozwoju zawodowego - możliwość rozwoju, nauki nowoczesnych technologii i narzędzi pracy w miłej, luźnej atmosferze pracy, wśród profesjonalistów - Prywatną opiekę medyczną
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z właściwym numerem referencyjnym: JAVA/10/JDN na adres: sebastian.zaklada@iwork.com.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)"
|
Dodatkowa dokumentacja:
brak
|
Rodzaj pracy:
praca stała, kontrakt
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|